وظائف تدريس وتدريب 11-11-2012
وظائف للمدرسين والمدربين
1- للعمل بالقاهرة مدرسة إنجليزي بريطاني
للقيام بتدريس اللغة الإنجليزية البريطانية لدى أسره في مصر الجديدة
بشرط الحصول علي ليسانس أداب إنجليزي من 3 - 10 مساءا
مع وجود سكن للمغتربات واجازة اسبوعية
بمرتب ممتاز
يرجي إرسال C-V علي هذا الإيميل Makke16@yahoo.com
مع ضرورة كتابة هذا الكود بمحتوي الرسالة TCH333
بشرط الحصول علي ليسانس أداب إنجليزي من 3 - 10 مساءا
مع وجود سكن للمغتربات واجازة اسبوعية
بمرتب ممتاز
يرجي إرسال C-V علي هذا الإيميل Makke16@yahoo.com
مع ضرورة كتابة هذا الكود بمحتوي الرسالة TCH333
2- فرصة عمل كبري
تعلن شركة الماسة عن طلب مدرسين انجليزية بشرط وجود خبره 5 سنوات بمجال التدريس
للعمل بشركة بترول في الكويت
يرجي إرسال السيرة الذاتية بالعربي والانجليزي cv130@yahoo.com
لمزيد من المعلومات يرجي الاتصال 01115018819
--------------------------------------------------------------------------------
3- وظائف لمدرسين الفيزياء والأحياء
للسفر علي وجه السرعة إلي السعودية
بمرتب 2500 ريال سعودي
لمزيد من المعلومات يرجي الاتصال بهذا الرقم 01117066633
--------------------------------------------------------------------------------
4- وظيفة مميزة جدا
بشركة عالمية تعمل فى مجال الأمن و الحماية تطلب عاجلا للتعيين لديها مدير تدريب و تعيين
بالشروط الاتية:-
خبره فى مجال الأمن و التعيين
يمتلك خبرة عسكرية أو بالشرطة
يتقن الإنجليزي قراءة وكتابة
يمتلك خبرة عسكرية أو بالشرطة
يتقن الإنجليزي قراءة وكتابة
براتب متميز وبدلات
برجاء إرسال السيرة الذاتية علي هذا الإيميل hr@eg.g4s.com
برجاء إرسال السيرة الذاتية علي هذا الإيميل hr@eg.g4s.com
-------------------------------------------------------------------------------
5- شركة روائع الخليج تعلن عن حاجتها لاعطاء دورة في الازمات السياحيه بمدينة الاسكندريه المصرية
الشروط:-
حاصل على دكتوراه في ادارة الفنادق يمتلك خبره في السياحة واساليب التدريب
سيقوم بإعطاء دوره في الازمات السياحيه الدورة مدتها 10 ايام
حاصل على دكتوراه في ادارة الفنادق يمتلك خبره في السياحة واساليب التدريب
سيقوم بإعطاء دوره في الازمات السياحيه الدورة مدتها 10 ايام
لمزيد من المعلومات يرجي الاتصال بهذا الرقم 01205845599
--------------------------------------------------------------------------------
0 comments: